Encontre profissionais para uma operação que não pode parar.

Não. A BOIA é especializada em profissionais ligados ao setor de alimentação, mas empresas de diferentes segmentos podem utilizar a plataforma.

Hotéis, hospitais, escolas, indústrias, supermercados, empresas com refeitório, cozinhas internas e outras organizações também podem precisar contratar profissionais dessa área.

Sim. O plano Conhecer permite que a empresa crie seu acesso, conheça a plataforma e utilize recursos iniciais antes de contratar um plano com acesso ampliado.

Ele é indicado principalmente para empresas que desejam experimentar a BOIA e entender como o ambiente de recrutamento pode atender às suas necessidades.

A quantidade de vagas disponíveis depende do plano contratado. Quanto maior a necessidade de recrutamento da empresa, maior pode ser a capacidade de publicação e gestão de processos seletivos.

Na seção de planos desta página você pode comparar os limites previstos para Conhecer, Essencial e Profissional.

Sim, conforme os recursos disponíveis no plano da empresa. A busca de profissionais permite conhecer perfis cadastrados e identificar pessoas que possam ser interessantes para necessidades atuais ou futuras da operação.

Os recursos de pesquisa, filtros e nível de acesso às informações variam de acordo com o plano escolhido.

Não. O acesso aos dados de contato dos profissionais depende do nível de acesso da empresa e das regras definidas para cada plano.

O plano gratuito possui acesso limitado, enquanto os planos pagos ampliam os recursos disponíveis para pesquisa e contato com profissionais.

Os filtros ajudam a tornar a pesquisa mais direcionada, permitindo que a empresa reduza o volume de perfis e encontre profissionais mais próximos das características procuradas para a oportunidade.

A disponibilidade e o nível dos filtros podem variar conforme o plano contratado pela empresa.

Sim, nos planos que incluem esse recurso. A empresa poderá marcar profissionais de interesse e manter esses perfis organizados para consultas posteriores durante seus processos de recrutamento.

Sim. A ideia é que a empresa possa começar com um nível de acesso compatível com sua necessidade atual e avançar quando precisar de mais vagas, processos seletivos ou recursos de recrutamento.

As condições de alteração de plano seguem as regras comerciais apresentadas no momento da contratação.

A BOIA funciona como um ambiente de conexão e apoio ao recrutamento, aproximando empresas e profissionais e oferecendo recursos para organizar essa busca.

A decisão de contratação, as etapas internas do processo seletivo e a relação de trabalho permanecem sob responsabilidade da empresa contratante.

O plano MEI é uma opção da BOIA voltada para empresas formalizadas como Microempreendedor Individual que desejam utilizar a plataforma de recrutamento de acordo com as condições e recursos previstos para esse plano.

Antes de contratar, consulte na seção de planos os recursos, limites e condições disponíveis para o MEI.

Ele é indicado para empresas que possuem enquadramento como MEI e buscam uma forma de utilizar a BOIA para apoiar suas necessidades de recrutamento dentro dos limites desse plano.

Se a sua empresa possui outro enquadramento, compare os demais planos disponíveis na BOIA para encontrar a opção compatível com a sua necessidade.