1. Apresentação

Bem-vindo(a) à BOIA Recrutamento.

A BOIA é uma plataforma voltada à conexão entre profissionais e empresas, com foco em oportunidades de trabalho, recrutamento e seleção, desenvolvimento profissional, capacitação e empregabilidade, especialmente no setor de alimentação e serviços relacionados.

Por meio da plataforma, o(a) candidato(a) poderá criar seu perfil profissional, cadastrar seu currículo, consultar oportunidades, candidatar-se a vagas, participar de processos seletivos, realizar cursos e capacitações disponibilizados pela BOIA e, quando aplicável, integrar o Banco de Talentos.

Este documento estabelece as condições de utilização da plataforma e apresenta, de maneira clara, como os dados pessoais dos candidatos poderão ser tratados.

2. Aceite dos Termos

Para utilizar determinadas funcionalidades da plataforma, o(a) candidato(a) deverá realizar seu cadastro e aceitar os termos aplicáveis.

O aceite eletrônico será registrado pela BOIA, juntamente com informações necessárias para comprovação da manifestação, como versão do documento, data e hora do aceite e identificação da conta utilizada.

3. Elegibilidade e cadastro

O cadastro na BOIA deverá ser realizado com informações verdadeiras, completas e atualizadas.

O(a) candidato(a) é responsável por:

• fornecer informações verdadeiras;
• manter seus dados atualizados;
• proteger suas credenciais de acesso;
• não compartilhar sua senha com terceiros;
• comunicar à BOIA eventual utilização indevida de sua conta;
• utilizar a plataforma de acordo com a legislação aplicável.

4. Funcionalidades disponíveis ao candidato

• criar e editar seu perfil profissional;
• cadastrar currículo;
• pesquisar vagas;
• candidatar-se a oportunidades;
• acompanhar candidaturas;
• receber comunicações relacionadas às vagas;
• ser contatado(a) por empresas interessadas em seu perfil;
• participar do Banco de Talentos;
• realizar cursos e capacitações;
• obter certificados, quando aplicável;
• participar de processos seletivos;
• receber conteúdos relacionados à carreira e empregabilidade.

Tratamento de dados pessoais

Dados cadastrais

• nome completo;
• nome social, quando informado;
• data de nascimento;
• CPF, quando necessário;
• endereço ou região de residência;
• telefone;
• e-mail;
• informações de contato.

Dados profissionais

• currículo;
• formação acadêmica;
• cursos;
• certificações;
• experiências profissionais;
• cargos anteriormente ocupados;
• conhecimentos;
• habilidades;
• competências;
• idiomas;
• disponibilidade profissional;
• pretensão salarial, quando informada;
• preferências profissionais;
• informações relacionadas às candidaturas.

Dados de utilização

• registros de acesso;
• data e horário de acesso;
• funcionalidades utilizadas;
• informações técnicas do dispositivo;
• endereço IP;
• informações de segurança;
• registros necessários para prevenção de fraudes e incidentes.

Dados pessoais sensíveis

A BOIA poderá, em situações específicas e quando houver fundamento jurídico adequado, tratar dados pessoais sensíveis.

A coleta desses dados deverá ocorrer somente quando houver finalidade legítima e base legal adequada.

Informações relacionadas a diversidade, inclusão ou ações afirmativas não deverão ser utilizadas para discriminar o(a) candidato(a).

Perfil profissional, vagas e Banco de Talentos

Ao criar um perfil na BOIA, o(a) candidato(a) poderá disponibilizar informações profissionais para facilitar sua participação em processos de recrutamento e seleção.

Quando o(a) candidato(a) se candidatar a determinada vaga, seus dados poderão ser disponibilizados à empresa responsável pelo processo seletivo.

O(a) candidato(a) poderá optar por participar do Banco de Talentos da BOIA.

A participação no Banco de Talentos não garante contratação.

Segurança e armazenamento

A BOIA adotará medidas técnicas e administrativas razoáveis e compatíveis com a natureza dos dados tratados para proteger as informações contra acessos não autorizados, perda, destruição, alteração ou utilização indevida.

Nenhum sistema eletrônico é absolutamente seguro.

Os dados serão mantidos pelo período necessário para cumprir as finalidades para as quais foram coletados.

Exclusão da conta e direitos do candidato

O(a) candidato(a) poderá solicitar o encerramento de sua conta.

O(a) titular poderá exercer, nos termos da legislação aplicável, direitos como:

• confirmação da existência de tratamento;
• acesso aos dados;
• correção;
• atualização;
• anonimização, bloqueio ou eliminação quando aplicável;
• informação sobre compartilhamento;
• revogação do consentimento, quando aplicável;
• oposição ao tratamento nas hipóteses previstas em lei;
• portabilidade, quando regulamentada e aplicável;
• revisão de decisões automatizadas, quando aplicável.

Responsabilidades e conduta

O(a) candidato(a) declara que:

• fornecerá informações verdadeiras;
• manterá seu currículo atualizado;
• não fornecerá dados falsos ou documentos fraudulentos;
• não utilizará a plataforma para atividades ilícitas;
• não tentará acessar dados de outros candidatos;
• não utilizará informações de terceiros sem autorização;
• manterá suas credenciais de acesso protegidas;
• comunicará eventual utilização indevida de sua conta.

A BOIA não admite utilização da plataforma para práticas discriminatórias ilícitas.

Propriedade intelectual e encerramento

A marca BOIA, sua identidade visual, plataforma, conteúdos, textos, sistemas, funcionalidades e demais elementos protegidos pertencem à BOIA ou a seus respectivos titulares.

A BOIA poderá suspender ou encerrar contas quando houver violação dos Termos, fraude, utilização indevida, tentativa de acesso não autorizado ou finalidade ilícita.

Consentimentos específicos

31. Aceite dos Termos de Uso

32. Ciência da Política de Privacidade

33. Tratamento de dados para utilização da plataforma

34. Disponibilização do currículo

35. Banco de Talentos

36. Comunicações de marketing

39. Declaração Final do Candidato

Ao concluir o cadastro, o(a) candidato(a) declara que:

Identificação da BOIA